O Módulo de Admissão foi desenvolvido com o objetivo de facilitar e gerenciar as informações no setor de Recursos Humanos. Por meio deste módulo é possível ter o controle dos servidores que serão nomeados através de concursos públicos e testes seletivos, podendo ainda realizar consultas e melhor gestão de toda a rotina de nomeação que envolve a entidade pública.
Mas como gerenciar todas as etapas da contratação?
A tecnologia vem possibilitando cada vez mais aos gestores públicos simplificar a forma de realizar e acompanhar processos. O setor de recursos humanos tem hoje a seu favor diversas ferramentas a serviço da administração, e a admissão é uma delas.
Um software especializado apoia neste quesito, integrando as informações do cadastro dos inscritos, sua performance e posição no concurso público ou teste seletivo, inclusive trazendo os dados dos selecionados para o sistema interno da entidade.
“Integrar os dados com a Folha Pagamento permite que o setor de Recursos Humanos otimize seu tempo, podendo ainda realizar consultas e melhor gestão de toda a rotina e mantendo o fluxo das informações já levantadas no início do processo”, explica a consultora em Recursos Humanos da Equiplano, Lucelia Alves.
São nos detalhes que podemos aumentar a eficiência no dia a dia.
