SOLUÇÕES

Recursos Humanos

Apoiando a administração nas necessidades dos servidores.


  • Controle de abertura de competência:
    • Somente após cálculo anterior homologado.
  • Cadastro diferenciado para cada tipo de pessoa pública:
    • Agente público.
    • Aposentado.
    • Comissionado.
    • Conselheiro tutelar.
    • Efetivo.
    • Empregado público.
    • Estagiário.
    • Jovem aprendiz.
    • Licenciado.
    • Pensionista.
  • Verbas (códigos de vantagem/desconto):
    • Livre criação.
    • Estruturado.
    • Criação de fórmulas.
    • Criação de agrupadores.
  • Movimento:
    • Agrupado por tipo.
    • Lançamento individual.
    • Importação por arquivo.
  • Cálculo:
    • Simulação do cálculo.
    • Cálculos específicos e parametrizáveis.
    • Férias com várias possibilidades de cálculo.
    • Cálculo décimo complementar.
    • Cálculo rescisão complementar (recálculo).
    • Homologação do cálculo.
  • Controle das integrações somente após homologação do cálculo:
    • Arquivo bancário.
    • Empenhos.
    • Geração dos arquivos legais (SEFIP, DIRF, RAIS, etc).
  • Integração contábil:
    • Consulta direta no orçamento.
    • Geração automatizada dos empenhos.
  • Integração com ponto eletrônico.
  • Integração com representantes bancários (desconto em consignação):
    • Controle do valor da margem consignável.
    • Controle dos descontos realizados em folha.
  • Gestão de pessoas:
    • Gestão de avaliação.
    • Gestão de cursos.
    • Avanço salarial.
Imagem: Freepik

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